informations générales
Essonne
CDI
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
1 - Tâches prioritaires (maintenance préventive ou curative)
- Assurer la maintenance préventive et curative (dépannage) des équipements électromécaniques d'un poste de pompage, soit :
- Pompe électromécanique,
- Armoire de commande,
- Automate et modem de communication (télégestion),
- Détection de niveau,
- Rendre compte techniquement à ses supérieurs des anomalies relevés,
- Présenter des relevés avec rapports photos au responsable maintenance pour des éventuels travaux à prévoir,
2 - Tâches secondaires (montage)
- Exécuter des travaux de réfection (remplacement d'équipement en lieu et place),
- Procéder à des réparations électromécaniques des équipements et installations,
- Rédiger des rapports, photos et relevés des éventuels travaux à prévoir.
- Entretien du matériel de chantier, tenu des véhicules, rangement des pièces en surplus,
CONDITIONS D'EXERCICE
1 - Conditions de travail :
- Horaires réguliers définis par le contrat de travail : 35 heures hebdomadaire + 4 heures sup = 39 heures
- Travail seul(e) ou en équipe, en extérieur, embauche et débauche au siège social,
- EPI fourni par l'entreprise, également vaccination (leptospirose)
- Passage de la formation CATEC et de l'habilitation électrique,
- Travaux neuf ou de réhabilitation (insalubrité), à réaliser en milieux confiné, parfois d'accès difficile ou travaux en hauteur,
2 - Compétences et aptitudes requises :
- Utilisation d'outillages électroportatif,
- Connaissances en électromécanique et travaux électrique hors tension,
- Sérieux, assidu et volontaire avec bon sens du relationnel (clientèle),
- Travail en autonomie, vous savez faire face aux imprévus et problèmes techniques Permis B
Vous travaillez en autonomie, vous savez faire face aux imprévus et problème technique, vous faites preuve de sérieux, d'assiduité et êtes volontaire.
Vous avez un bon sens relationnel car vous êtes en contact avec les clients.
L'employeur est prêt à former ou tutorer une personne n'ayant pas d'expérience à condition d'avoir un diplôme en rapport.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience et compétences.
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- Assurer la maintenance préventive et curative (dépannage) des équipements électromécaniques d'un poste de pompage, soit :
- Pompe électromécanique,
- Armoire de commande,
- Automate et modem de communication (télégestion),
- Détection de niveau,
- Rendre compte techniquement à ses supérieurs des anomalies relevés,
- Présenter des relevés avec rapports photos au responsable maintenance pour des éventuels travaux à prévoir,
2 - Tâches secondaires (montage)
- Exécuter des travaux de réfection (remplacement d'équipement en lieu et place),
- Procéder à des réparations électromécaniques des équipements et installations,
- Rédiger des rapports, photos et relevés des éventuels travaux à prévoir.
- Entretien du matériel de chantier, tenu des véhicules, rangement des pièces en surplus,
CONDITIONS D'EXERCICE
1 - Conditions de travail :
- Horaires réguliers définis par le contrat de travail : 35 heures hebdomadaire + 4 heures sup = 39 heures
- Travail seul(e) ou en équipe, en extérieur, embauche et débauche au siège social,
- EPI fourni par l'entreprise, également vaccination (leptospirose)
- Passage de la formation CATEC et de l'habilitation électrique,
- Travaux neuf ou de réhabilitation (insalubrité), à réaliser en milieux confiné, parfois d'accès difficile ou travaux en hauteur,
2 - Compétences et aptitudes requises :
- Utilisation d'outillages électroportatif,
- Connaissances en électromécanique et travaux électrique hors tension,
- Sérieux, assidu et volontaire avec bon sens du relationnel (clientèle),
- Travail en autonomie, vous savez faire face aux imprévus et problèmes techniques Permis B
Vous travaillez en autonomie, vous savez faire face aux imprévus et problème technique, vous faites preuve de sérieux, d'assiduité et êtes volontaire.
Vous avez un bon sens relationnel car vous êtes en contact avec les clients.
L'employeur est prêt à former ou tutorer une personne n'ayant pas d'expérience à condition d'avoir un diplôme en rapport.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience et compétences.
